開場：Vibe Coding 的興起
2024年，一個新詞火了：Vibe Coding。
- 一個完全不會寫代碼的產品經理，用 AI 獨立開發出了上架 App Store 的背誦 APP。
- 一個設計師，用 AI 自動生成了整套品牌視覺系統。
- 一個運營，用 AI 批量處理了 3000 份客戶數據。
他們的共同點是什麼？
不是學會了新技能，而是學會了一種新的工作方式——Vibe Working。
今天，我們從最成熟的 Vibe Coding 說起，帶你掌握一套可遷移到任何工作場景的 AI 協作方法論。
Vibe 的本質
Vibe 不是「讓 AI 幫你幹活」，而是：
你描述氛圍和方向，AI 負責執行細節。
就像你是導演，AI 是整個劇組。你不需要會演戲、會打燈、會剪輯，但你需要知道「我要什麼感覺」。
🎬 導演與劇組的比喻
- 導演（你）：掌握方向、審核結果、做決策
- 劇組（AI）：執行拍攝、燈光、剪輯等具體工作
三種工作模式對比
| 模式 | 你做什麼 | AI 做什麼 | 典型場景 |
|---|---|---|---|
| 傳統模式 | 100% 執行 | 0% | 手寫代碼、手做 PPT |
| 輔助模式 | 70% 執行 | 30% 建議 | Copilot 補全代碼 |
| Vibe 模式 | 20% 指揮 | 80% 執行 | 描述需求，AI 完成 |
💡 關鍵洞察
Vibe 模式的核心轉變：從「我會多少」變成「我能調動多少」。
你的價值不在於執行能力，而在於定義正確問題和判斷結果品質的能力。
Vibe 的核心公式
清晰的上下文 + 精確的指令 = 可控的產出這個公式的三個要素：
🧠 上下文是靈魂
背景信息、參考資料、約束條件——這些決定了 AI 的理解深度
🦴 指令是骨架
角色設定、任務描述、輸出格式——這些決定了 AI 的執行方向
💪 AI 能力是肌肉
模型本身的能力——這是基礎，但不是你能控制的變量
你能控制的是「上下文」和「指令」——這正是 Vibe Working 的核心技能。
下一步
理解了 Vibe 的本質和核心公式後，接下來我們將進入最成熟的 Vibe 應用場景：
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Vibe Coding 深度案例
四階段實戰 SOP、Process-Log、避坑指南、System Prompt